بدأنا رحلتنا منذ 2015 بهدف تقديم حلول تعبئة تلبي احتياجات الشركات الباحثة عن جودة ودقة تصنيع يمكن الاعتماد عليها، وخلال 11 عامًا، طورنا خبرتنا في تصنيع الكور الورقي والصناعي، وبنينا قدراتنا لتلبية متطلبات قطاعات صناعية متعددة.
لم تكن خبرتنا مبنية على التصنيع فقط، بل على فهم احتياجات خطوط الإنتاج والتحديات التي تواجه عملائنا، لذلك نقدم حلول مصممة وفق المواصفات المطلوبة، مع اهتمام دقيق بجودة الخامات، ودقة التنفيذ، والالتزام بمواعيد التسليم.
واليوم، تمتلك MAMPACK فريقًا متخصصًا يضم أكثر من 100 موظف وفني، يعملون وفق منهج يعتمد على الخبرة والتطوير المستمر، لنكون شريكًا صناعيًا موثوقًا يساعد عملائنا على الحصول على حلول تعبئة مناسبة لعملياتهم الإنتاجية.
تعمل MAMPACK وفق سياسة تهدف إلى تقديم منتجات مستقرة الجودة، تلبي احتياجات العملاء ومتطلبات الاستخدام الصناعي الفعلي.
وتعتمد سياستنا على:
ISO 9001:2015 هو معيار دولي لنظم إدارة الجودة، يساعد المؤسسات على تنظيم عملياتها، وتحديد المسؤوليات، ومتابعة الأداء، وتحسين رضا العملاء.
يدعم تطبيق نظام إدارة الجودة داخل MAMPACK:
1. تلبية توقعات العملاء
ونقصد بها إشباع الحاجات ورغبات عملاؤنا وتحقيق رضاهم لأن هدفنا بالشركة تحقيق الرضا ليتحقق لنا الإستمرار وبالتالى تركيز الجودة الشاملة على المعاملة الجيدة للعميل.
2. سلسلة الجودة الداخلية أو المرحلية
تنظر إدارة الجودة الشاملة للعلاقات القائمة بيننا وبين عملاؤنا على انها علاقة مستهلك ومورد فالجهة التى تنفذ المرحلة الواحدة هى مستهلكة لما تنتجه المرحلة السابقة وفى الوقت نفسه منتجة او موردة لما سوف تستخدمه المرحلة التالية ومن هذا المنطلق نجد أن مفهوم المستهلك والممول الداخلى يعتمد على علاقة تكاملية من مراحل التصميم حتى تنفيذ المنتج.
3. تأكيد الجودة
من أجل تحقيق وضمان الجودة الشاملة فى العمل داخل الشركة وعلى كافة الأصعدة والمستويات يحتاج الى الأمر الى تبنى أسلوب المتابعة المتزامنة لجميع مراحل تنفيذ العمل الى جانب إستخدام المتابعة والتقييم بعد انجاز كل مرة وأيضا المتابعة والتقييم النهائي بعد الإنتهاء من تجهيز العمل.
4. العنصر البشري
يعتبر العنصر البشرى هو الثروة الحقيقية فى الشركة وهو الوسيلة الأولى لتحقيق الجودة والتميز فمن ناحية يتحقق الرضا للعملاء كما إن إدارة الجودة الشاملة تنظر الى العنصر البشرى فى الشركة بإهتمام وتراعى ذلك فى عملية الإختيار والتعيين والتأهيل والتدريب والتحفيز وتعزيز روح التعاون والعمل بروح الفريق مع العاملين.
5. تأهيل فريق العمل
يمثل العنصر البشري جزءًا أساسيًا من نظام الجودة، لذلك تهتم الشركة بالتدريب، ووضوح المسؤوليات، وتعزيز العمل الجماعي.
6. التخطيط
تعتمد الشركة على تخطيط الكميات ومواعيد الإنتاج والتجهيز والتوريد، بما يدعم تنفيذ الطلبات بصورة أكثر انتظامًا.
7. الإدارة بالأهداف
تتبنى إدارة الجودة الشاملة أسلوب الإدارة بالأهداف حيث يوجد هدف إستراتيجى للشركة وهو إرضاء عملاؤنا الذى بناءاً عليه تضع الإدارة العليا الأهداف الإستراتيجية وفى ضوء هذه الأهداف تقوم المستويات الآخرى بتحديد أهدافها..
لا تتردد وتواصل معنا عبر وسائل التواصل الاتية او ارسل لنا استفسارك عبر ملء الاستمارة الواضحة امامك
